瓦哈哈集团（Wahaha Group）的创始人Zong Qinghou先生的去世引发了许多纪念馆，并在开始改革和开放的潮流开始时，也引发了人们对企业家一代的集中审查。

Lu Guanqiu，Zhang Ruimin，Ren Zhengfei，Zong Qinghou ...这些熟悉的名字在那些动荡的冰川解冻时就标记了自己的印记。从头开始，他们在不同的轨道上创造了业务传奇，在中国经济朝着快速发展的过程中做出了贡献，并在世界舞台上建立了中国品牌。

直到今天，其中一些企业家已经成功退休，而另一些企业家仍在统治着人群。我们留下的不仅是企业家样本和鼓舞人心的故事，而且显然还有更多宝贵的事情值得体验。

（一）

在中国企业的历史上，1980年代是一个光辉的时代。

1984年，邓小平的同志访问了深圳，朱海和Xiamen的三个特种经济区，并分别为三个经济区的三个经济区写了铭文。这项南方检查很快以新闻的形式传播到全国，有关SAR的辩论结束了。 CPC中央委员会离开广东后的第二个月，做出了重大决定，宣布向外国投资者开放14个沿海城市和海南岛。

随着改革和开放方式的正式建立，中国的经济体系加速了其从计划经济到市场化的转变，春季的潮流也引发了意识形态上空前的“松动效应”。潮流制造者像春天的种子一样在地面上破裂。

现年43岁的Ren Zhengfei徘徊在深圳，并创立了一家名为Huawei的电子公司，以超过20,000元人民币，是从香港Kangli Company进口模拟转换的代理商。

42岁的Zong Qinghou借了140,000元人民币，并带领两名退休的教师签约了杭州匈奴的校运营企业分配部，即瓦哈哈的前身，出售苏打水，流行和文具。

35岁的张鲁明（Zhang Ruimin）被送往破产的边缘的电气设备工厂。上任后，他决定从制作洗衣机变成生产冰箱，曾经愤怒地砸碎了数十个冰箱，质量不合格。

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（二）

热潮似乎充满了机会，但是只能通过想要他们来抓住机会。

对于企业家来说，“鲜明的嗅觉”是一种才华。例如，Zong Qinghou预测了儿童部分饮食现象的巨大食品保健市场。

当然，闻到商机只是漫长的前进的第一步。最终可以胜过市场的企业家通常非常创新，敢于冒险和尝试，并且勇敢地“通过感觉到石头越过河流”。

瓦哈哈（Wahaha）在儿童的营养解决方案闻名后，该瓦哈哈（Wahaha）一直处于瓶装水市场状态，并开发了新产品，例如可乐和钙钙牛奶……如今，瓦哈哈产品覆盖了包装的饮用水和蛋白质饮料。超过10个类别，碳酸饮料，罐头食品等的200多种品种。

Ren Zhengfei在他的业务开始时出售了开关。看到“ Erdao经销商”蓬勃发展，许多供应商停止了供应。他“赌博”，决定独立发展它。同时，他经历了巨大的现金耗尽和几乎破产的打击。直到1992年，他开发的大型数字程序控制开关终于出来了。

正如“企业家精神的困难”所写的，成功背后的背后是痛苦。增长环境的经验和勤奋的企业家过程使艰苦的斗争构成了中国企业家的骨骼的骨骼，也塑造了他们的“危机感，遵循阴影，是一种正常的头脑，赢得了胜利的正常思想失去了，一种艰难而谦虚的学习态度。”

Zong Qinghou全年穿着一双布鞋在街道和小巷上骑了三轮车；在Ren Zhengfei业务的早期，他使用公共汽车运输货物，“载着约20米，堆积在那里，然后携带20米。”即使该公司从那以后发展迅速，但他们长期以来一直是自由的，但他们仍然保持着艰苦的工作和简单性的习惯。曾经引人注目的担忧不是标签，而是它们的标签。日常的。

1940年代和1950年代出生的人们通常具有强烈的家庭和国家意识，并在业务开始时目睹了西方巨人的“压倒性”力量，因此“赢得荣耀并留下一个名字，就是那些世代相传的人扎根于骨髓的信仰是他们一生中无情的斗争的动力。时间：成为国家通信企业的骨干！从汽车零件开始的Lu Guanqiu充满热情地意识到“中国人想自己制造汽车”的梦想。

经济学家认为，企业家精神是“一种思考和行为的方式，痴迷于机会，掌握和协调领导力的整体方式”。敢于成为第一个艰辛，追求卓越，坚持行业，保持简单和低调的艰辛……这一代人所反映的素质无疑是对这种抽象表达的生动评论。有了这样的精神，它们在各自的领域变得更大，更强大，时代的这种气质也已成为一个精神的路标，激发了后来的人锻造并站在前沿。

（三）

在向这一代人致敬的同时，总会有人问：他们的成功能否复制？他们今天表现出的企业家精神是否仍在参考？

毫无疑问，当今的市场环境和企业家环境与改革和开放的开始大不相同，昨天的故事可能无法复制。但是企业家精神就像突破了“无人的土地”。最终的成功不仅是重大胜利，而且是精神上的胜利。反映在这一代人中的企业家精神是传说中真正令人震惊的部分，并且具有跨时空旅行的实际价值。

现在，新一轮的科学和技术革命和工业转型的竞争变得越来越凶猛，技术迭代随着每一天而发生变化，而破坏性的创新变得越来越困难。新一代的企业家需要维护老年一代的智慧和勇气，以开放新世界。

随着全球化进入深度，中国公司加速了“出国”，并进入了全球市场，以“与狼共舞”。面对国际环境的“不可预测”，新一代企业家需要维护老年代，以克服困难和毅力。坚硬的骨头；

创新和企业家精神的春季潮流正在激增，“短，平坦，快速”的热点又一个又一个又一次地出现。有人大声喊道：“猪站在风中可以飞。”新一代的企业家需要维护老年一代努力工作的精神，以坚持行业并专注于自己。“一瓶水。”

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从更大的角度来看，不是对生活的宝贵态度，是寻求真理，务实的，大胆地冒险，努力以及脚踏实地的态度？

（四）

1987年，彼得·德鲁克（Peter Drucker）在他的《创新与企业家精神》一书中，热情地赞扬了企业家经济，并认为“这是社会历史上最有意义，最有前途的事情”。

如今，中国进入了“企业家经济”的时代。数据表明，全国有超过1.8亿个注册业务实体，私人经济已成为促进中国风格的现代化的新力量。俗话说：“世界上没有成功的企业，只有时代的企业。”继续在新的旅程中写下荣耀和梦想，并促进中国的经济进入高质量发展的新轨道。我们必须执行“第二企业家精神”，并呼吁更多具有“趋势”精神的企业家表现出其力量并明亮地发光。

当然，企业家精神不会从天上掉下来，也不能与公平的环境和政策土壤分开。

自从中国共产党举行的第18个国民大会以来，我们从加深了简化的政府和委派权力，建立权力清单制度以及创造法律环境来保护企业家的合法权利和利益；致力于建立与“亲密”和“清晰”的新型政府企业关系，并阐明政府和市场的界限，并创造公平的竞争市场环境；发行相关文件以促进企业家精神，培养一种尊重并激发整个社会企业家的文化氛围……我们对企业家和前所未有的制度保证的作用具有前所未有的重要性。进一步创造一个公平的环境，打破隐藏的障碍并实现平等待遇，以便不同大小的业务实体可以自信地运作，充满信心并专注于开展业务 - 这是私人企业和肥沃的信心来源保护企业家精神的增长的理由。

除了政策支持外，鼓励创新和容忍失败的社会氛围同样重要。

敢于成为第一个和敢于创新的人一直是企业家的“第一罐黄金”。过去的事实反复证明，从“ 0到1”创新的旅程通常伴随着失败，结果通常是“生死死亡”。随着中国私人企业进行了整个旅程，无论他们是大胆地开放新的生产线还是引入新的企业管理和组织形式，每个选择都是“大赌注”，当时在限制下具有完全风险。放弃对“成功和击败”的功利主义评估，并更宽容“宏伟的反复试验和错误”，并为企业家营造出良好的公众舆论氛围。如果他们“遇到危险”，他们将在心理上负担不足。当商业实体敢于向前迈出一步时，下一波浪潮推动了上一波，数百艘船争夺该节目时，他们可以聚集成“创新驱动的发展”的洪流。

（五）

“这个尸体就像一个潮流者，已经过去了数千浪。”

一代人最终会变老，但总会有些年轻的人。

第一代企业家的光荣斗争历史将逐渐转变。但是时代的前进，圣灵是不朽的。在不断提及企业家精神的时候，私营企业发展的阶段更广泛。 《泰晤士报》呼吁更多的企业家接管老一辈的精神斗篷，加深他们在创新和努力工作的道路上的努力，并培养属于这个时代的春天的故事。

务实，创新，勤奋和毅力。中国企业家继续进行旅程并前进。

资料来源：新华社

撰写者：粉丝rong